Aannemersprincipe

Bij ReactZuid begeleiden wij mensen vanuit een gedragswetenschappelijke achtergrond.
Hierbij werken wij volgens het aannemersprincipe. We eigenen ons het probleem van de cliënt toe en bieden ondersteuning bij de hele cyclus van uitval, plaatsen en weer meedoen. Hierbij zetten we de verschillende disciplines die we ‘in huis’ hebben in daar waar nodig.

Terugredeneren vanuit het resultaat

Samen met de cliënt maken wij een individueel trajectplan en stemmen dit af met de opdrachtgever. Hierbij nemen wij het te bereiken resultaat als uitgangspunt. Van hieruit redeneren wij terug naar de uitgangspositie om zo de te volgen stappen in kaart te brengen. Elk traject bestaat uit een of meerdere tools die afkomstig zijn uit een of meer van de volgende peilers:

ReactZuid Peilers

Mentaal:
gericht op de psyche van de cliënt, niet zijnde de belemmeringen
Vitaal:
gericht op de fysieke conditie en weerbaarheid van de cliënt
Zingeving:
gericht op het zoeken naar de betekenis, doel en nut van het leven
Kwalificering/educatie:
gericht op de toekomstige werkplek
Plaatsing en ondersteuning:
gericht op het verkrijgen van werk en zich kunnen handhaven op de werkplek
Maatschappelijke ondersteuning:
gericht op het bevorderen van zelfmanagement op het gebied van maatschappelijke afbreukrisico’s, zoals bijv. schulden , huisvesting etc